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全员(yuán)参与
ISO14000系列标准的基本思路是引导建(jiàn)立起环境管(guǎn)理的自我约束机(jī)制,从(cóng)zui高(gāo)领(lǐng)导到每个职工都以主(zhǔ)动(dòng)、自(zì)觉的精神处理好与改善环境绩效有关的活动,并进行持续改进。
广(guǎng)泛的适用性
ISO14000系列(liè)标准,在许多方面借鉴了ISO9000族(zú)标准(zhǔn)的成功经验(yàn)。ISO14001标(biāo)准适用于任何类型与规模(mó)的组织,并适用于各(gè)种地理、文化和社(shè)会条件,既(jì)可用于(yú)内部审核或对外的(de)认证、注(zhù)册,也(yě)可(kě)用于自我(wǒ)管(guǎn)理。
灵活性
ISO14001标准除(chú)了(le)要求组(zǔ)织对遵守(shǒu)环境(jìng)法规、坚持污染预防和持续改(gǎi)进做出承诺(nuò)外,再无硬性规定。标准仅提出建立体系,以实现方针(zhēn)、目标的框(kuàng)架要求,没有(yǒu)规定须达到的环境(jìng)绩效,而把建立绩效目(mù)标和指标的工作留(liú)给(gěi)组织,既(jì)调动组织的积极性,又允许组织从实际出发量(liàng)力而行。标准的这种灵活性中体(tǐ)现出合理性,使各种类型的组织都有可能通过实施这(zhè)套标准达(dá)到(dào)改进(jìn)环境(jìng)绩效(xiào)的目的。
兼容(róng)性
在ISO14000系列标准(zhǔn)的(de)标准中,针对兼容问题有许多(duō)说(shuō)明和(hé)规定(dìng),如(rú)ISO14000标(biāo)准的(de)引(yǐn)言中(zhōng)指(zhǐ)出"本(běn)标准(zhǔn)与ISO9000系(xì)列(liè)质量体系标准遵循共同的体系原则,组织可选取一个与ISO9000系列相符的(de)现行(háng)管(guǎn)理(lǐ)体系,作为(wéi)其环境(jìng)管(guǎn)理体系(xì)的基础"。这些表明,对体(tǐ)系的兼容或一体化的考虑(lǜ)是ISO14000系列标(biāo)准(zhǔn)的突出(chū)特(tè)点,是TC207的重大决策,也是(shì)正(zhèng)确实施这一标准的关键问题。
全(quán)过程预(yù)防
"预防为主"是贯(guàn)穿(chuān)ISO14000系列标准的思(sī)想。在(zài)环境管理体(tǐ)系(xì)框架要求中,重要(yào)的环节便(biàn)是制定环境方针,要求组织领(lǐng)导在方针中须承诺污染(rǎn)预防,并(bìng)且还要把该承诺在环(huán)境管理体系中加(jiā)以具体化(huà)和(hé)落实,体(tǐ)系中的许多要素都有预防功(gōng)能。
持续改进原则
持续改进(jìn)是(shì)ISO14000系列标准的灵魂。ISO14000系列标准总的目的是(shì)支(zhī)持环境保护和污染预防,协调它们与社会(huì)需求和经济发展的关系。这个总目(mù)的(de)是要通过各个(gè)组织(zhī)实施(shī)这套标(biāo)准才能实现。就(jiù)每个(gè)组织来说,无(wú)论是污(wū)染预防还是环境绩(jì)效的改善(shàn),都不可能一经实施这个标(biāo)准就能得到完(wán)满的解决。一个组织建立了自己(jǐ)的环(huán)境管(guǎn)理体系,并(bìng)不能表明其环境绩效如何,只(zhī)是表明这个组织决心(xīn)通过实施这套标准,建(jiàn)立起(qǐ)能够(gòu)不断改进的机制(zhì),通(tōng)过坚持不懈地(dì)改进,实现自己的环境方针和承(chéng)诺(nuò),终达(dá)到改(gǎi)善环境绩效的目的。