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4.2.3 法律和其(qí)他要(yào)求
组织应建立并(bìng)保持程序,用于(yú)确定、获(huò)取(qǔ)和理(lǐ)解直接适用(yòng)于其他活动、产(chǎn)品或服务(wù)中(zhōng)环境因素(sù)的所有法(fǎ)律以及它(tā)应遵守(shǒu)的其他(tā)要求(qiú)。围绕法律和其他要求应(yīng)考虑的一些(xiē)问题:
(1)组织如何获(huò)取并认定(dìng)相(xiàng)关的法律和其他要求?
(2)组织如何跟踪法(fǎ)律和其他要求?
(3)组(zǔ)织如何跟踪法律和其他要求的变化?
(4)组(zǔ)织如何使员工了(le)解(jiě)法律(lǜ)和其他要求中的有关(guān)信息(xī)?
实用指导(dǎo):法律和其(qí)他要求 为遵守法规,组织应认定和理解适用于其(qí)活动、产品或服务的法规(guī)要求(qiú)。
法规可有(yǒu)如下几(jǐ)钟形式(shì):
--针(zhēn)对组织活动的(如现场运行许可)
--针对组织产品或服务的
--针对(duì)组(zǔ)织所属产业的(de)
--环境法律
--授权、执照和许可(kě)可通过以下几个途径来认定(dìng)环境法规及其发(fā)展变(biàn)化;
--各级政府
--产业协(xié)会
--商业数据库
--专(zhuān)业性服务为了跟踪(zōng)法律要(yào)求,组织可(kě)建(jiàn)立并保持与(yǔ)其活动、产(chǎn)品或服务有关的(de)所有法(fǎ)律和法规的目录。
4.2.4 内部绩效水准(zhǔn)当(dāng)外部(bù)标准不存在或不能满足组织需(xū)要时,应确定(dìng)内部重点和准则并(bìng)加以实施。内部表现(xiàn)(行为)准(zhǔn)则和外部标准可以帮助(zhù)组织制定其(qí)自身目标和指标。实(shí)用指导:内部绩(jì)效水(shuǐ)准 一个组(zǔ)织需要使用内部绩(jì)效水准的领(lǐng)域可(kě)有:
--管(guǎn)理(lǐ)体系
--员工的职责
--征地资产(chǎn)管理(lǐ)和丧失
--供方
--承包方
--产品管理
--环(huán)境信息交(jiāo)流
--法规关系
--意外(wài)环境事件的反应和(hé)准备
--环境监测和改进
--过程风险的降低
--污染(rǎn)预防和资源保护
--基本建设项目
--工艺更改(gǎi)
--有害材料的管理
--废(fèi)物管理
--水管理(如(rú):废(fèi)水、暴雨(yǔ)、地下水管(guǎn)理(lǐ))
--空气质量管理
--能源管理
--运输